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El correo electronico de un candidato:

Recibimos cientos de correos electronicos al dia, hemos recopilado muchas formas en las que los candidatos se auto-eliminan, te listamos a continuacion las mas tipicas:

El correo incomprendido. Es el tipico correo del candidato que no le coloca el motivo por el cual envia su CV, no aplica a ninguna plaza y generalmente el CV contiene cientos de errores otrograficos. Nunca envies un correo electronico creyendo que el Head Hunter tiene que adivinar para que lo enviaste. Si no te molestas tu en saber a donde vas, no esperes que alguien mas se interese por ver en donde te coloca.

El candidato perdido. Quien envia un Correo incompredido ? siempre lo hace un candidato "perdido" pues generalmente no tiene ni la experiencia ni los conocimientos para aplicar al puesto. Envia correos masivos (a muchas direcciones al mismo tiempo) esperando que alguien le conteste para darle un trabajo de lo que sea. Estos candidatos tienen una cualidad, NUNCA CONTESTAN LOS CORREOS QUE LES ENVIAN DE REGRESO, y piensan " si le intereso, que me hable". Ni que decir de los que por casualidad su experiencia es aceptable, les contestas via e-mail para saber mas datos y nunca te contestan.

El archivo del candidato perdido anexo en un correo incomprendido. A continuacion los nombres mas usuales de archivos enviados en los correos:

micv.doc
curricula.doc
cvactualizado.doc
cv.xls
micurricula.doc

Esta por demas decir que cuando buscas la curricula de una persona, lo que ves en la pantalla es de risa, pues muy pocos archivos son reconocibles. El archivo que contiene tu curricula, debera ser grabado con tu nombre y debera ser en formato WORD (.doc).

Nunca hagas un CV en Power Pont, como si fuera una fiesta, se pierde la seriedad, ademas de que en algunas maquinas, los efectos no se ven bien..

Si eres un candidato perdido, tienes la oportunidad de recuperar la ruta.

Miguel Diaz

Senior Consultant